¿Cómo se construye un proyecto de
vida personal? A mis alumnos de 2º de Ciencias Empresariales, en la materia de
Recursos Humanos, les insisto mucho sobre ello.
Algunos me preguntan ¿el por qué de
la importancia? y ¿el cómo se hace esto? A lo primero diré que el mundo actual
no es fácil, puede que nunca lo haya sido, pero considero que hoy en día es
mucho más complejo que antes.
Hay unos 30 países entre los que
nos encontramos, sobre un total de 192 que son
privilegiados. Son los países que están a la cabeza del desarrollo y la
riqueza. Éstos 30 países, todos ellos democráticos, en los que reina la
libertad son enormemente competitivos.
En estos 30 países se ha ido
instalando una cultura de libertad y de iniciativa individual. Este binomio de
libertad y de iniciativa individual hace que cada vez sea más necesario
aprender a gestionar el propio desarrollo personal y profesional. De no ser así
uno corre el riesgo de moverse siempre entre las clases menos favorecidas o
marginadas.
Es muy importante aprender desde
temprana edad ¿dónde están mis fortalezas y debilidades?(TU TALENTO) y
articular un proyecto personal en torno a ello. Toda vez que estos 30 países
proporcionan enormes ventajas y oportunidades a quienes lo saben hacer, pero
pueden ser muy frustrantes si eso no lo sabes hacer y gestionar, toda vez que
los niveles de protección del sistema cada vez más van a ser menores y más
débiles. Por razones obvias, poblaciones cada vez más envejecidas, con largos
años de vida, que solicitan y demandas enormes recursos sociales y económicos,
que los sistemas difícilmente pueden soportar.
Por lo tanto es muy importante
que desde temprana edad aprendas a navegar en océanos turbulentos y en ríos de
aguas bravas, sino quieres que el oleaje se te lleve o ser esclavo del viento
que más sopla, lo cual puede conducirte a que acabes en lugares extraños y
marginales.
Ahora bien. ¿Cómo se construye un
proyecto de vida, profesional y personal? Voy a facilitar una guía que puede
parecer simple, pero que creo que resultará muy útil.
1. Aprende a escucharte y a observarte a ti mismo. En fin, aprende a conocerte. ¿Y eso como se hace? Presta atención a lo que haces y con quién estas.
Cuando estás
ocupado estudiando o trabajando, obsérvate. ¿Qué es lo que te resulta fácil,
agradable? Te resulta fácil memorizar, o más bien razonar, te gusta lo
analítico o lo espacial, eres un hacha en números o más bien en el razonamiento
lógico verbal, disfrutas escribiendo o por el contrario hablando. En fin aquí
tienes unas pistas, que si sabes oírlas te irán indicando el camino en torno a
“cuáles son tus habilidades y capacidades”
Lo mismo
ocurre cuando estás con otros. Te gusta relacionarte con otros o por el
contrario prefieres estar solo. Te sientes mejor cuando siempre puedes
participar en la reunión o estar mejor escuchando, eres de los que siempre
organizan a la pandilla o por el contrario vas dónde dicen. En fin aquí tienes
otras pistas.
Todas las
actividades, profesiones, requieren de unas habilidades cognitivas,
intelectuales y no de otras, y lo mismo sucede con las habilidades de relación
y emocionales. Descubre el tipo de las tuyas. Ya tendrás un punto de apoyo.
2. Sueña, visualiza dónde quieres llegar en qué situación personal y profesional te gustaría haber llegado cuando revises tú vida, por allí treinta años más adelante. Haz un esfuerzo en visualizarlo. Te gustaría ser una persona reconocida profesionalmente o más bien amas la vida más sosegada, prefieres haber contribuido a ayudar a los demás, o quisieras haber dado la vuelta al mundo o por el contrario te gusta mucho la relación con los otros..etc. De esa visualización y sueño podrás obtener claves de hacía donde orientar tu trayectoria profesional y personal.
Compara si tus
habilidades “que has descubierto” coinciden con las exigidas por tu sueño. Si
es así enhorabuena. En caso contrario trata de ajustarlas.
3. Crea un círculo de relaciones. Cultiva desde niño las relaciones con otros y conserva sus direcciones, teléfonos e-mail. Con toda persona que mantengas una relación profesional o personal trata de conservar sus datos y al menos una vez al año refresca su contacto. Le puedes enviar una felicitación por Navidad. Ese círculo de relaciones que ahora te puede parecer insignificante, es un gran paracaídas y una gran catapulta.
Nadie consigue
nada en la vida por sí solo. Alguien te tiene que ayudar, dar el empuje creer
en ti o avalarte en un momento dado. Ahí reside una clave importante de tu
desarrollo personal y profesional.
Alguien de ese
círculo de relaciones puede apostar por ti en un momento dado o también te
puede sacar de “un agujero negro” en otras circunstancias.
Como
ilustración de lo dicho, cuentan que cuando Bill Clinton pensaba presentarse a Senador por Arkansas
(1978-1992) no había fiesta, reunión, acto social en la que Bill Clinton no
repartiera su tarjeta, desplegase su sonrisa y saludase diciendo “hola, soy
Bill Clinton me voy a presentar a Senador”.
¿Esos actos de darse a conocer le ayudaron? A mí no me cabe ninguna duda
que sí.
- Domina lo emocional. Muestra siempre actitudes activas y positivas, empápate de ilusión y deseo por lo que haces y por lo que quieres lograr. A nadie le gusta relacionarse con una persona amargada y triste. Haz de lo emocional una herramienta de relación positiva
- Elige un camino, elige como vas a llegar desde dónde estás hasta ese sitio “soñando y visualizado” ¿Llegarás de inmediato? Posiblemente no. Es más posiblemente sufrirás y te decepcionarás por el camino. Sentirás muchas veces deseos de tirar la toalla.
Pero si
perseveras, si cada paso que das, por pequeño que parezca es un paso hacia
adelante, te ayuda a subir la escalera, es muy posible que tu sueño lo
consigas.
Os recomiendo una película, “En
busca de la felicidad” que puede ilustrar lo que aquí os comunico.
En fin espero que estos cinco
sencillos consejos te ayuden a conformar eso que llamamos proyecto personal. A
mí me ayudaron y me siguen siendo útiles. ¿Ya me dirás como lo estás haciendo y
te ha ido?
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